Siden 1895 har Dansk Mode & Textil hver dag fokuseret på at levere værdi til den danske mode- og tekstilbranche.

Dansk Mode & Textil er hele branchens organisation siden 1895. Vi rådgiver, samler og styrker branchen.

CSR

Kontaktpersoner

Rådgivningsområde

  1. CSR18.10.11

    Personalet skal også vide om CSR-projektet: Work2Learn

    Dansk Mode & Textil deltager i et multi stakeholder projekt, Work2Learn, med Red Barnet, skandinaviske tekstil virksomheder, Håndværksrådet og NGO’er.

  2. CSR19.09.11

    Oeko-Tex – sådan må betegnelsen bruges

    Teknologisk Institut har udarbejdet en vejledning til brugen af sundhedsmærket Oeko-Tex. Vejledningen kommer efter, at Forbrugerombudsmanden for nylig henstillede til, at virksomhederne fremover kun benævner sundhedsmærket Oeko-Tex med den oprindelige stavemåde – og altså ikke med dansk ”ø”. Hent vejledningen her.

  1. Nyhed27.01.12

    Et ufortjent spark bagi

    Onsdag kunne den samlede danske modebranche i Børsen indkassere et verbalt spark bagi. Gestussen kom fra Danish Fashion Institute, som i artiklen beskylder branchen for at sove i timen. Anledningen er et aktuelt initiativ til at lave et sæt etiske retningslinjer rettet mod modebranchen. Men branchespecifikke retningslinjer findes allerede - og har gjort det siden 2008.

  2. Kemifund i danske sko

    Efter fund af store mængder krom i en række danske skomærker har de danske myndigheder sendt en advarsler til samtlige EU-lande, skriver Berlingske i dag. Fundene kommer efter at kontrollen herhjemme blev skærpet som følge af flere tilfælde med fund af kemi i blandt andet tøj.

  3. CSR06.09.11

    Guide til etisk markedsføring - på engelsk

    Forbrugerombudsmanden udsendte tidligt i år en vejledning til virksomhederne i, hvordan de skal gebærde sig, når de bruger miljømæssige og etiske argumenter i markedsføringen. Denne vejledning er ligger nu klar også i en engelsksproget udgave. Hent den her.

  4. CSR27.05.11

    Mode- og tekstilbranchen - socialt ansvar

    Dansk Mode & Textil deltager i et unik multistakeholder samarbejde: Work2Learn, og har netop set den store forskel et sådant projekt kan gøre for arbejdende børn i Bangladesh.