Vestre Landsret afsagde den 10. februar 2011 dom i en sag, der angik, hvorvidt en funktionær havde krav på godtgørelse for usaglig afskedigelse efter funktionærlovens § 2 b, idet han var blevet afskediget, pga. han havde benyttet sin tjenestemobiltelefon i stort omfang uden for arbejdstiden.

Du skal være logget ind for at læse resten af denne artikel!