Danske virksomheder står de kommende år over for en stigende mangel på arbejdskraft. Derfor opfordrer virksomhedsnetværk erhvervslivet til at øge sit sociale ansvar og søge nye ressourcer blandt udsatte grupper.
Trods de aktuelle ledighedstal skønner Arbejderbevægelsens Erhvervsråd nemlig, at danske virksomheder allerede i år 2020 vil mangle 181.000 medarbejdere samtidig med, at der ifølge Beskæftigelsesministeriet er 430.000 danskere på førtidspension, kontanthjælp og ledighedsydelse.
Fordel for samfund og erhverv
Virksomhederne kan hjælpe med at ændre den høje andel af personer, der står uden for arbejdsmarkedet ved at tage et socialt ansvar og være med til at indsluse dem på arbejdsmarkedet igen, mener Virksomhedsnetværk for Socialt Ansvar (Vinsa).
Vinsa tæller på landsplan mere end 2.000 virksomheder - fra den lille tømrerforretning til store medicinalkoncerner.
”Man behøver ikke være en stor virksomhed med en CSR afdeling for at kunne tage et ansvar, for social ansvarlighed kan være utroligt mange forskellige ting. Det er helt sikkert socialt ansvarligt at donere store summer til ulandsbistand, men det er nøjagtigt lige så socialt ansvarligt at ansætte en lærling med en kriminel fortid eller give en person med slidgigt en chance i et fleksjob”, siger Netværkschef i Vinsa, Kurt Holm Nielsen.
Vi kommer til at mangler hænder og hoveder
Netværkschefen bekræfter, at en øget social indsats også gavner virksomhederne: ”Prognoserne siger, vi kommer til at mangle hænder og hoveder om få år. Derfor drejer det sig selvfølgelig også om virksomhedernes mulighed for at tiltrække nødvendig, ny arbejdskraft”.
Kurt Holm Nielsen finder det mere relevant at tale om potentiel arbejdskraft end om mangel på arbejdskraft: ”Erfaringen viser, at der er mange arbejdsvillige personer uden for arbejdsmarkedet, og at de ville gribe chancen, hvis de fik den!
Et øget virksomhedsansvar ville ikke alene medvirke til at aktivere en hvilende ressource, men samtidig også minimere samfundets omkostninger og modvirke en kommende trussel mod mangel på arbejdskraft”, understreger Kurt Holm Nielsen.
Vigtigt at vise socialt ansvar
Martin Pedersens Strømpefabrik A/S i Herning er medlem af Vinsa Midt. Om det siger adm. direktør og bestyrelsesformand i Dansk Mode & Textil, Poul Sønderbæk:
”Det er vigtigt at være sig sit sociale ansvar bevidst som dansk tekstilproducent. Vi fokuserer jo meget på, hvad der skal laves og gøres i vores udenlandske produktioner. Lige så vigtigt er det at have fokus på, hvad vi kan gøre for vores medarbejdere herhjemme – kommende såvel som eksisterende”.
Poul Sønderbæk
Poul Sønderbæk fortæller, at han gennem Vinsa Midt holder sig orienteret om aktuelle emner inden for det interne fokus på social ansvarlighed, som Vinsa har, ligesom netværkssamarbejdet giver adgang til nyttig erfaringsudveksling med andre virksomheder i regionen.
Danspin gør en forskel
Hos Danspin har man længe haft "en virksomhed i virksomheden", hvor garnproducenten i et samarbejde med Ikast-Brande kommunen medvirker til at kvalificere kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere.
Se video-præsentation af projektet.
Om Vinsa:
Vinsa står for Virksomhedsnetværk for Socialt Ansvar, der støttes af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Vinsa arbejder landsdækkende gennem 7 regionale netværk og inviterer bl.a. til netværkskonferencer. Medlemskab er gratis. Se mere på vinsa.dk