Dansk Mode & Textil har en ambition om at sikre den danske modebranche relevante netværk til videndeling. Indsatsen bunder i et ønske om større samarbejde og professionalisering i mode- og textilbranchen. Vi roder alle med de samme problemer og udfordringer – og forsøger stort set alle at erobre de samme eksportmarkeder. Så, hvorfor ikke samarbejde?
Selv hvis man lagde alle danske mode- og textilvirksomheder sammen i én stor koncern ville denne koncern kun være ca. halvt så stor som H&M – og endnu mindre sammenlignet med Inditex, Gap og PPR Group. Der er altså alle grunde til at samarbejde – både nationalt og internationalt. Kun hvis vi samarbejder, har vi slagkraft nok til at kæmpe imod modemastodonterne fra USA, Frankrig, Italien, Tyskland, Sverige, Kina og mange andre markeder
Grundlæggende mener vi i Dansk Mode & Textil at følgende principper skal være overholdt for at skabe et godt netværk:
Gruppens medlemmer skal have en fælles agenda…
Der er ikke noget værre end at sidde til et netværksmøde – og blot tænke på hvornår man kan slippe ud, fordi indholdet er irrelevant for ens egen hverdag – og man i virkeligheden meget hellere ville have fået solgt nogen varer – eller fået lavet den nyeste kollektion færdig. DM&T vil forsøge at skabe områdespecifikke netværk (f.eks. Design, CSR, Marketing m.m.), så vi ved at deltagerne deler områdets udfordringer og problemstillinger – og derved forhåbentligt kan lære af hinanden.
Gruppens medlemmer må dog gerne være forskelligartede…
Studerer man branchens historie (læs mere her) kan man se at der allerede i 1950’erne var stor forskel på ’jyderne’ og Københavnerne. I Jylland (oftest i Hammerum Herred) blev stald- og lagerbygninger på mindre gårde ombygget til produktions-faciliteter til mode- og textilindustrien imens man i København mere så systuer og skrædderier, der fremstillede efter Parisisk forbillede. I dag er der også en tydelig skillelinie mellem modevirksomhederne i Øst- og Vestdanmark. Nogen er specielt gode til trends, design, PR og marketing – imens andre er stærke på det kommercielle område – og ganske simpelt forstår at tjene gode penge på mode og textil. På trods af kulturforskelle ser DM&T en stor ambition i at blande virksomheder fra både Øst og Vest – samt Mode & Textil i forskellige netværk. Vi skal i netværket turde søge inspiration fra personer og virksomheder, der ikke umiddelbart ligner vores egen.
Gruppens bestemmer selv tempoet…
Vi ønsker ikke at spilde nogens tid – så grupperne skal selv bedømme behovet for fysisk og elektronisk understøttelse af netværksgrupperne, ligesom gruppen også selv bestemmer mødefrekvensen. Vigtigt er det dog at gruppens deltagere prioriterer debatten og møderne, når disse finder sted. Det er en udviklingsmæssig investering at deltage i netværk – og man kan ofte føle at tiden kniber. Men, hvis gruppen er korrekt sammensat – og mødefrekvensen er passende, så er det en investering, der skal foretages. “It's not what you know but who you know that makes the difference.” (Anonym)
Dansk Mode & Textil fungerer som limpinden i midten…
Det er sjældent svært at blive enige om at videndeling er en god ting. Men, det er ofte svært at holde fast i et netværk – og sikre relevant debat og tilfredsstillende deltagelse. DM&T’s eksperter og fagspecialister vil derfor fungere som facilitatorer i de nyopstartede netværk – og de vil således sikre at mødefrekvensen overholdes, at der startes relevante debatoplæg på hjemmesiden (åbne eller lukkede fora) – og vil ligeledes sikre at f.eks. gode idéer fra netværket omkring DM&T’s koncept bringes videre til Direktionen og evt. Bestyrelsen. Vi er selvsagt lydhøre, hvis netværket ønsker at DM&T udfører en handling på vegne af branchen. Vi kan ikke love noget, men generelt er vi kendt for at lytte til kundernes behov og sikre stor kundetilfredshed.
Se desuden inspiration fra Netværk Danmark omkring ’det gode netværk’.