Harry, Bahnsen og DSB's øvrige 4.500 medarbejdere nærmer sig et uniformsskifte. DSB tager netop nu første skridt mod næste generation baneuniformer som erstatning for de nuværende, snart 10 år gamle. I første omfang indbydes designere til at indgå i en konkurrence om at blive blandt de 6-8, DSB udvælger i den egentlige designkonkurrence.

Frem til 16. september kan professionelle designere anmelde deres interesse hos DSB ved at oplyse praktiske kontakt- og ejerforhold foruden referencer eller eksempler på konkret uniformdesign.

Opgaven er i korte træk at finde den designløsning, som skal afløse de uniformer, Hanne Larsen skabte i en periode fra 1999. Hanne Larsen har siden været tilknyttet DSB som konsulent og er inviteret til at deltage i konkurrencen som nu også landets øvrige designere.

6-8 designere i den endelige konkurrence
DSB vil allerede den 20. september udpege de 6-8 designere, som etaten vil bede om at komme med endelige designskitser og designoplæg. Denne del af konkurrencen gennemføres anonymt, og deltagerne honoreres for deres bidrag.

Honorar er der naturligvis også til den endelige vinder, som ventes fundet i marts næste år, og som efterfølgende kan se frem til en konsulentansættelse hos DSB.

Uniformer i EU-udbud
Selve produktionen af de mange uniformer kommer efterfølgende i EU-udbud. DSB ønsker ikke at løfte sløret for budgettet, men projektet er stort. Uniformsdelen var i den forrige udbudsrunde først fuldt udrullet i DSB efter 3 år.

Se DSB's invitation til designkonkurrencen