På webinaret vil advokaterne Lars Schandorff og Michael Lund-Nielsen komme ind på de forhold, som HR-medarbejdere, ledere og andre personaleansvarlige skal være særligt opmærksomme på, hvis man sidder med overvejelser omkring bortvisning af en af sine medarbejdere.
1. Forskellen på misligholdelse og grov misligholdelse
2. Krav om advarsel
3. Bortvisningsgrunde:
- Mødepligten
- Fejl under arbejdet
- Konkurrencehandlinger
- Spiritus
- Tilegnelse af penge, varer eller andre fordele
- Illoyalitet og upassende optræden
- Lydighedsnægtelse og arbejdsvægring
- Sygdom
4. Passivitet fra arbejdsgiveren
5. Arbejdsgivers erstatningskrav
6. Konsekvensen ved bortvisning, løn, feriepenge, g-dage
Se med når du har lyst. Webinaret optages på forhånd og udgives den 25. august 2022.
DM&T vil udsende en mail med et link til videoen til alle HR-ansvarlige medarbejdere blandt DM&T’s medlemmer. Hvis du vil være sikker på at få tilsendt en mail med et link til videoen, kan du tilmelde dig her – dog gælder det kun medlemmer af DM&T.
