Menu

Video-webinar om bortvisning af medarbejdere

Der er store konsekvenser for en medarbejder, der bortvises. Lønnen stopper øjeblikkeligt og medarbejderen skal fratræde straks. Reglerne for, hvornår det kan ske, er derfor skrappe. På dette video-webinar bliver du klogere på, hvornår det kan ske, og hvornår det ikke kan ske.

Eventdetaljer
Dato Torsdag d. 25. august 2022 Sted Online
Tid 10.00 Tilmelding til Nederst på siden

På webinaret vil advokaterne Lars Schandorff og Michael Lund-Nielsen komme ind på de forhold, som HR-medarbejdere, ledere og andre personaleansvarlige skal være særligt opmærksomme på, hvis man sidder med overvejelser omkring bortvisning af en af sine medarbejdere.

1. Forskellen på misligholdelse og grov misligholdelse

2. Krav om advarsel

3. Bortvisningsgrunde:

  • Mødepligten
  • Fejl under arbejdet
  • Konkurrencehandlinger
  • Spiritus
  • Tilegnelse af penge, varer eller andre fordele
  • Illoyalitet og upassende optræden
  • Lydighedsnægtelse og arbejdsvægring
  • Sygdom

4. Passivitet fra arbejdsgiveren

5. Arbejdsgivers erstatningskrav

6. Konsekvensen ved bortvisning, løn, feriepenge, g-dage

Se med når du har lyst. Webinaret optages på forhånd og udgives den 25. august 2022.

DM&T vil udsende en mail med et link til videoen til alle HR-ansvarlige medarbejdere blandt DM&T’s medlemmer. Hvis du vil være sikker på at få tilsendt en mail med et link til videoen, kan du tilmelde dig her – dog gælder det kun medlemmer af DM&T.

"