Menu

Midlertidig aftale om arbejdsfordeling træder i kraft 14. september 2020

Folketinget har vedtaget den lov, der nu giver landets virksomheder mulighed for at iværksætte midlertidig arbejdsfordeling.

10. september 2020

I dag har Folketinget vedtaget loven om adgang til midlertidig arbejdsfordeling, som skal give virksomheder mulighed for at fastholde medarbejdere efter aftalen om midlertidig lønkompensation udløb i slutningen af august.

Aftalen gør det muligt at iværksætte arbejdsfordeling for alle virksomheden medarbejdere i op til fire måneder. Det er muligt at iværksætte den midlertidige arbejdsfordeling frem til 31. december 2020, og aftalen kan dermed gælde indtil udgangen af april 2021.

Du kan læse mere om mulighederne og finde hele aftaleteksten her

"