Menu

Misligholdelse ansættelsesforhold - arbejdsgiver

En arbejdsgiver skal betale erstatning, hvis en medarbejder bliver ulovligt fyret, eller hvis medarbejderen selv siger op på grund af arbejdsgiverens misligholdelse. Det siger Funktionærloven. Læs om reglerne her.

Efter FUL § 3 har arbejdsgiveren pligt til at betale en erstatning i tilfælde af, at arbejdsgiveren ulovligt ophæver ansættelsen, eller at funktionæren selv hæver tjenesteforholdet på grund af grov misligholdelse fra arbejdsgiverens side.

Indholdet er kun for DM&T´s medlemmer Login her.

Bliv medlem

Et DM&T medlemskab betyder besparelser, større viden og færre bekymringer i hverdagen. Det giver dig plads til at fokusere på det væsentlige i hverdagen, nemlig at skabe vækst i din virksomhed.

Læs mere.

"