Man kan for eksempel skabe nogle fysiske rammer, der giver plads til medarbejdernes individuelle ønsker, eller man kan indføre en uddannelsespolitik, som sikrer at medarbejderne løbende vedligeholder og udvikler deres kompetencer.
Personalegoder - eksempler fra a til z
Som virksomhed må man lægge en strategi for, hvordan man fastholder sine medarbejderne. Vi gennemgår her en række forhold og goder, der kan bidrage til at holde på de ansatte.
Indholdet er kun for DM&T´s medlemmer Login her.
Bliv medlem
Et DM&T medlemskab betyder besparelser, større viden og færre bekymringer i hverdagen. Det giver dig plads til at fokusere på det væsentlige i hverdagen, nemlig at skabe vækst i din virksomhed.
