Menu

Uddannelsesaftale - forlængelse ved graviditet

Arbejdsgiveren har pligt til at undersøge behovet for en evt. forlængelse af uddannelsesaftalen, hvis eleven bliver gravid.

I henhold til erhvervsuddannelseslovens § 58 kan elev og virksomhed indgå aftale om forlængelse af uddannelsestiden, blandt andet hvis eleven har orlov i forbindelse med graviditet, barsel eller adoption.

Indholdet er kun for DM&T´s medlemmer Login her.

Bliv medlem

Et DM&T medlemskab betyder besparelser, større viden og færre bekymringer i hverdagen. Det giver dig plads til at fokusere på det væsentlige i hverdagen, nemlig at skabe vækst i din virksomhed.

Læs mere.

"