Branchenyt
15.11.2019
Glem motivation! Den uambitiøse, men konsistente skaber forandringer
Når verden er under konstant og hastig forandring, hvorfor er det så så svært at skabe forandringer internt i virksomheder? Ofte vil vi se til motivation, som en forandringsdriver, men ifølge Morten Münster skal vi være uambitiøse, men konsistente, mens Kyle Nel mener, at fortællinger er det mest effektive redskab til at skabe vedvarende forandringer.