Det er hensigten med loven om deltidsansættelser, at arbejdsgiveren og medarbejderen skal have frihed til at aftale, at en medarbejder fra en given dato kan arbejde på nedsat tid, selvom den for ansættelsesforholdet gældende overenskomst ellers hindrer dette.
Deltidsansættelse - det siger loven
Arbejdsgiver og medarbejder har ifølge Lov om deltidsansættelse ret til at aftale deltidsarbejde. For timelønsansatte indeholder en række overenskomster dog bestemmelser, som indskrænker aftalefriheden i relation til deltid.
Indholdet er kun for DM&T´s medlemmer Login her.
Bliv medlem
Et DM&T medlemskab betyder besparelser, større viden og færre bekymringer i hverdagen. Det giver dig plads til at fokusere på det væsentlige i hverdagen, nemlig at skabe vækst i din virksomhed.
